контактеacebookвход в игру
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансфер | Обмены | Аренда
Форум | Чат | Ссылки | Контакты
Версия для печати

За что выставляются команды в свободные?

ver. 8.0 (от 16.04.2017)
СОДЕРЖАНИЕ

1. Основные сведения.

Команда, выставленная в свободные, считается утратившей по тем или иным причинам своего тренера. Пока команда находится в числе свободных ее тренер не может ею управлять даже если введет свои логин и пароль. Чтобы ваша команда не оказалась в свободных достаточно продолжать играть, при этом не совершая махинаций. На время отпусков или других технических сложностей необходимо поставить в своих анкетных данных галочку "в отпуске", можно найти заместителей, чтобы ваша команда не осталась на длительное время без присмотра.

2. Причины выставления команд в свободные.

2. 1. Автоматическое выставление в свободные. Существует несколько причин, по которым робот Лиги может автоматически, без привлечения модератора отправить команду в свободные:

2. 1. 1. По автосоставам. Команда играет матчи без участия менеджера несколько игр подряд.
  • в первые 45 дней после последнего попадания команды в свободные (или в первые 90 дней с момента регистрации менеджера) команда будет попадать в свободные за 3 автосостава подряд при этом менеджере.
  • в остальных случаях команда не-VIP-менеджера выставляется в свободные за 5 автосоставов подряд при этом менеджере;
Не считаются автосоставы во время отпуска менеджера или при другом менеджере. У VIP-менеджера команды за автосоставы в свободные не выставляются.

2. 1. 2. Менеджер давно не заходил в команду. Даже если команда не участвует в турнирах, в ней всегда есть какие-то дела, если менеджер ничего в команде не делает и даже не заходит - значит команда ему не нужна.
  • в первые 10 суток после получения команды она будет выставлена в свободные, если менеджер отсутствует уже 5 суток подряд.
  • в первый месяц управления командой допускается пропажа менеджера максимум на 10 суток подряд.
  • во второй месяц управления командой допускается пропажа менеджера максимум на 15 суток подряд.
  • в третий управления командой допускается пропажа менеджера максимум на 20 суток подряд.
  • в других случаях мы выставляем команду в свободные, если не-VIP-менеджер пропал на срок длительностью 30 и более суток.
  • команда VIP-менеджера, пропавшего на срок длительностью 90 суток и более, тоже может оказаться в свободных, т.к. совершенно непонятно, каким образом команда играет целый сезон без менеджера и в чем смысл такого эксперимента.
Естественно, это не касается менеджеров, у которых установлена галочка "в отпуске" - во время отпуска команды за отсутствие менеджера в свободные не выставляются.

Если менеджер был в отпуске, то у него есть трое суток после самостоятельного выхода из отпуска на то, чтобы посетить все свои команды, и быть вне подозрений на долгое отсутствие. Если отпуск заканчивается принудительно (менеджер сам на сайт не заходил), то велика вероятность, что уже в течение нескольких минут после этого команды окажутся в свободных за долгое отсутствие менеджера.

2. 1. 3. Лишние команды. Если у менеджера кол-во команд больше, чем ему разрешено управлять на данный момент (в свободные выставляются более молодые по времени регистрации, "лишние" команды - относится и к VIP-менеджерам).

2. 1. 4. Недовольство совета директоров (относится и к VIP-командам). Недовольство совета директоров команды  появляется тогда, когда при нынешнем менеджере результаты и показатели клуба начинают значительно снижаться по одному или нескольким параметрам:
  • Общая стоимость команды сильно уменьшилась - это значит, что последние ваши действия невыгодно сказались на общей стоимости команды, и вам надо пересмотреть свою стратегию, сделав что-то выгодное, что повысит капитализацию команды. Ни в коем случае нельзя продолжать проводить невыгодные с точки зрения общей стоимости сделки (покупки с переплатой, обмены с огромным налогом), разрушать строения или другим способом уменьшать общую стоимость команды, т.к. это приведет к росту недовольства.

  • Рейтинг силы команды в последнее время сильно упал - это значит, что во время вашего управления команда сильно ослабла, вам нужно попытаться увеличить рейтинг силы - тренировками, покупками новых игроков. Ни в коем случае нельзя продавать еще кого-то, имея недовольство по рейтингу силы, ведь это приведет к еще большему уменьшению рейтинга силы и увеличению недовольства. Если на носу окончание сезона и ваша команда не состоит исключительно из молодежи, то ваше положение еще сложнее - старение ослабит ветеранов и это может еще больше уменьшить рейтинг силы и увеличить недовольство.

  • Вы разрушаете инфраструктуру команды - это значит, что вы провели значительное и необоснованное с точки зрения совета директоров уменьшение стадиона или базы. Возможно, вы знаете, зачем вы это делаете. но совет директоров не доверяет вам полностью и переживает, что вы можете тем самым просто разрушить команду. Ни в коем случае нельзя продолжать разрушать стадион или базу, т.к. это приведет к росту недовольства. По возможности, вы можете попробовать восстановить часть проданного или хотя бы дождаться, когда недовольство этим фактом утихнет (не позднее, чем через сезон).

  • Раньше в команде были более ценные игроки, чем теперь - это значит, что общая стоимость ваших игроков резко уменьшилась. Вероятно, это временное явление и вы просто кого-то продали, чтобы купить кого-то другого. Что ж, теперь вам ни в коем случае нельзя продолжать проводить распродажу, а придется уже сейчас думать о покупке новых, иначе недовольство этим фактом будет увеличиваться, а не уменьшаться.

  • Средний возраст игроков начал сильно увеличиваться - это значит, что вы решили слишком резко поменять стратегию команды с более молодого состава на более старый. Более старый состав может оказаться сильнее, но совет директоров не доверяет вам полностью и переживает, что вы можете тем самым просто разрушить команду. Если в вашей команде появилось недовольство такого рода, но ни в коем случае не стоит продолжать покупать новых игроков, увеличивающих средний возраст команды, лучше вместо этого совершить действия по омоложению состава команды.

  • Многие игроки команды бесперспективны - это значит, что раньше в вашей команде были более молодые и сильные игроки, вы их куда-то дели (или старение так сильно повлияло) и теперь нужно что-то сделать, чтобы повысить рейтинг прогрессивности игроков вашей команды - провести тренировки или купить новых молодых и сильных игроков. Обращаем ваше внимание, что если у вас стало меньше 20 игроков, то рейтинг прогрессивности показывает меньшее значение и возможно, чтобы решить вашу проблему, вам окажется достаточно увеличить число игроков, принадлежащих команде, до 20 человек.

  • Слишком малый % общей стоимости команды приходится на игроков - это значит, что суммарная стоимость ваших игроков совершенно не соответствует общей стоимости вашей команды и ресурсы находятся совсем не там, где их хотел бы видеть совет директоров футбольного клуба. Следует заняться покупками новых более дорогих игроков, при необходимости придется доставать деньги из инфраструктуры клуба (базы и стадиона), в самых тяжелых случаях - если нет ни игроков, ни денег, ни инфраструктуры -  команду спасет только перерегистрация. Это - единственный вид недовольства, который не исчезает со временем и передается по наследству новому менеджеру сразу после его появления в команде.

Совет директоров вашей команды может заявить о своём недовольстве вашими действиями с командой и в конце концов добиться вашей отставки.

Если недовольных в совете директоров вашей команды нет, то это значит, что ваша команда как минимум не разваливается на части. Первый звонок о том, что что-то идёт не так, заключается в появлении незначительного числа недовольных (до 20%). Это ещё ничем не грозит менеджеру, но должно обратить ваше внимание на то, что какой-то из показателей (совет директоров обязательно сообщит - какой именно) начал значительно снижаться.

Если в команде появляется существенное число (от 20%) недовольных в совете директоров, то это значит, что показатели команды серьёзно ухудшились за период управления вами командой. В этом случае для менеджера включается таймер отсчёта времени, данного вам на исправление ситуации - лимит доверия. Если по истечении этого времени вы не снизите недовольство совета директоров хотя бы до 10%, то вы будете принудительно отправлены в отставку без компенсации, а команда окажется в списке свободных и будет искать нового кандидата на пост менеджера.

Нельзя подать заявку на команду, ставшую свободной по причине недовольства совета директоров, если последним ее менеджером были вы.

Лимит доверия рассчитывается следующим образом: при 20% недовольных лимит составляет 90 дней с момента включения таймера. При уменьшении числа недовольных дата предполагаемой отставки отодвигается, при увеличении - приближается, а при уменьшении до 10% - дата отставки отменяется.

10% - дата отставки отменяется.
11..20% - за каждый потерянный 1% недовольных лимит доверия отодвигается на 5 дней (при 11% лимит составит 135 дней).
21..50% - за каждый набранный 1% недовольных лимит доверия уменьшается на 2 дня (при 50% лимит составит 30 дней).
51..60% - за каждый набранный 1% недовольных лимит доверия уменьшается на 1 день (при 60% лимит составит 20 дней).
61..80% - за каждые набранные 2% недовольных лимит доверия уменьшается на 1 день (при 80% лимит составит 10 дней).

Тренеру на исправление ситуации с недовольством совета директоров даётся не менее 10 дней даже в самом тяжёлом случае.

В том случае, если команда продолжает оцениваться автоматикой в 100 ед. или дороже, недовольство совета директоров не может привести к отставке менеджера. Тем не менее, если автоматически определяемая цена команды упадёт ниже этой отметки, отставка менеджера может быть немедленной, если лимит доверия совета директоров к этому моменту уже исчерпан.

Для того, чтобы недовольство совета директоров снизилось (или исчезло полностью), нужно показать им, что проблемный параметр (общая стоимость команды или сила игроков или что-то другое, чем совет директоров недоволен) начал возвращаться на прежние позиции.

При адекватном ведении дел (без проведения экспериментов над командой) совет директоров не высказывает недовольство.

Рекомендуем разбираться с появившимся недовольством совета директоров до окончания сезона, т.к. при переходе на новый сезон в команде изменяется множество параметров и если в вашем совете директоров уже есть недовольные, то это недовольство может резко увеличиться, если после старения ситуация в команде стала ещё хуже.

К счастью, отставка при любых раскладах не может произойти в последнюю неделю сезона (когда уже нельзя совершать сделки) и в первую неделю нового сезона.

2. 2. Выставление в свободные модератором. Есть причины, по которым модератор может отправить команды (в том числе VIP-команды) в свободные:
  • Управление несколькими командами в одном дивизионе (в одной стране)
  • Управление несколькими аккаунтами
  • Совершение сделок, сопровождающихся дополнительными договоренностями (махинации на рынках)
  • Использование ресурсов команды с целью подготовки (прокачки) определенных игроков для других команд (менеджеров)
  • Сдача игр за вознаграждение или по предварительной договоренности
  • Грубое или неоднократное нарушение правил общения в публичных высказываниях или в личном общении на сайте, в чате или на форуме
  • Грубое или неоднократное нарушение любых других правил игры
Администрация сайта имеет право отстранить менеджера от управления его командами, если менеджер своими действиями или бездействием нарушает соглашение о пользовании сайтом – это относится и к VIP-менеджерам.

3. Как избежать выставления моей команды в свободные?

Самая правильная рекомендация - регулярно отправлять составы на матчи, участвовать в управлении командой - в этом и есть смысл вашего участия в Виртуальной Футбольной Лиге. Не допускать недовольства совета директоров команды, не участвовать в махинациях.

Если вам нужно уехать и есть риск, что у вас не будет возможности посещать сайт длительное время - обязательно в своих анкетных данных поставьте галочку "я уехал в отпуск". Таким образом, можно без последствий отдохнуть от сайта до 45 дней в полгода. Обязательно прочитайте подробности про использование галочки "я уехал в отпуск" в разделе правил "Как управлять командой?"

Абсолютное большинство менеджеров не "теряет" свои команды ни разу. Если ваша команда оказалась в свободных (а если еще и несколько раз), значит что-то идет не так - возможно, вам не интересна Виртуальная Футбольная Лига или недостаточно свободного времени. В этом случае лучше отправить команды в свободные самостоятельно и удалить свой аккаунт.

Еще один вариант, как избежать выставления команды в свободные - это вступить в VIP-клуб. Команды VIP-менеджеров не выставляются в свободные даже в случае длительного отсутствия тренера без причин (до 90 дней).

4. Как вернуть команду?

Если ваша команда оказалась в свободных из-за пп. 2. 1. 1 или 2. 1. 2 - вам достаточно нажать кнопку "Хочу продолжить управлять этой командой" - этим вы подтверждаете, что вы все еще с нами и желаете продолжать быть менеджером этой команды.

Для того, чтобы вернуть команду, оказавшуюся в свободных из-за п. 2. 1. 1 или 2. 1. 2, менеджеру достаточно зайти в ростер этой команды и нажать на кнопку "Хочу продолжить управлять этой командой". Команда сразу же будет возвращена, все функции управления станут доступны. Это необходимо сделать до передачи команды другому менеджеру. Если команда уже передана - значит вернуть её невозможно.

Число возможных возвратов "по нажатию кнопки" для одной команды ограничено пятидесятью случаями в календарный год, но не более десяти раз за три месяца. Если менеджер выходит за эти рамки, команду так же можно вернуть "по нажатию кнопки", но с оплатой 1 ед.

Если ваша команда оказалась в свободных из-за п. 2. 1. 3, то вам нужно сначала увеличить своё максимально возможное число команд, чтобы попытаться вернуть команду.

Если ваша команда оказалась в свободных из-за п. 2. 1. 4, то его возвращение невозможно - командой должен управлять другой менеджер.

Если ваша команда оказалась в свободных из-за п. 2. 2, но вы с этим не согласны - напишите в техническую поддержку в раздел "Апелляции по наказаниям", мы рассмотрим ваше обращение, но, как правило, по решению модератора команда отправляется в свободные за очень серьезные нарушения, когда других вариантов у модератора нет.

Если команда после выставления в свободные по любому из поводов уже успела найти нового тренера, значит вам ничего не остается, как подать заявку на управление другой командой. Одновременно с выставлением команды в свободные, мы отправляем email с уведомлением о данном событии.

Перед выставлением команды в свободные из-за п. 2. 1. 1 и 2. 1. 2 роботом Лиги предусмотрена отправка предупредительных писем о том, что менеджер уже достаточно долго отсутствует или не отправляет составы на игры. В течение двух суток после попадания в свободные команда не может быть никому передана и ожидает возвращения "загулявшего" менеджера. Если и за это время вы не смогли ничего сделать, значит вы вполне можете потерять право управлять ею навсегда.

Если вы заинтересованы в развитии своих виртуальных подопечных, регулярно отправляете составы на матчи, во время отпусков и отъездов уходите в виртуальном мире "в отпуск" и даже назначаете на это время своих заместителей, не совершаете махинаций или грубых нарушений правил - ваша команда всегда будет с вами.

5. Что может происходить со свободными командами?

Со свободными командами Лига имеет право производить следующие действия:
  • отправлять составы на матчи (автосоставы);
  • строить и разрушать строения и стадионы;
  • покупать и продавать игроков на трансферном рынке;
  • отправлять на пенсию тех игроков, которых считает лишними;
Невостребованные на протяжении долгого времени свободные команды могут быть перерегистрированы Лигой.
Нет фото
Написать сообщение
Команда:
(без команды)

Назад