|
|
LM/LF |
|
|
| Позиции |
LM / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
82 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 398 мин | 9 398 мин | 8 398 мин |
| Реальная сила |
~82 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Г |
Полезность в этом сезоне |
47% = 885 из 1890 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Автомобилчи (Узбекистан) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 500
5 500 за тур Зарплата по контракту: 1 286 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +6% 26 игроков Команде принадлежат: 4 214 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Геолог |
Стоимость |
5 029 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Автомобилчи (Узбекистан) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
28 |
| Дата подписания: |
3 июл 2026, 22:11 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 5 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
28 |
3 июл 2026, 22:11 |
Автомобилчи (Узбекистан) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
5 500 |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 13:04 |
Обод (Узбекистан) |
1 след. сезон | 78 |
28 |
3 июл 2026, 22:11 |
3 100 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Обод (Узбекистан) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 13:04 |
5 700 |
| 75 |
19 |
29 сен 2025, 7:32 |
Обод (Узбекистан) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
2 200 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 11:10 |
Обод (Узбекистан) |
1 след. сезон | 75 |
19 |
29 сен 2025, 7:32 |
4 700 |
| 73 |
214 |
20 мая 2025, 22:09 |
Обод (Узбекистан) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 11:10 |
5 400 |
| 72 |
288 |
7 мар 2025, 22:17 |
Геолог (Узбекистан) |
1 след. сезон | 73 |
214 |
20 мая 2025, 22:09 |
8 922 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|