|
Стивен Октавия |
  Молодой игрок 20 летСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 0%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
87 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 258 мин | 9 197 мин | 8 197 мин |
| Реальная сила |
~87 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д4 |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ютай (Тонга) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
63 200
63 200 за тур Зарплата по контракту: 27 572 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 35 628 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Диамантинуа |
Стоимость |
29 211 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ютай (Тонга) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
karapuz1987 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 13:32 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 63 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 13:32 |
Ютай (Тонга) |
3 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
63 200 |
| 77 |
332 |
20 июн 2026, 14:24 |
Ютай (Тонга) |
4 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 13:32 |
63 700 |
| 76 |
98 |
24 янв 2026, 22:17 |
Ютай (Тонга) |
1 след. сезон | 77 |
332 |
20 июн 2026, 14:24 |
15 900 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Диамантинуа (Мартиника) |
1 след. сезон | 76 |
98 |
24 янв 2026, 22:17 |
7 121 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|